нанять водителя, подобрать водителя, персональный водитель, водитель охранник,

Подбор персональных водителей

Услуга по подбору персональных водителей востребована среди аудитории деловых людей. К желанию любого заказчика нанять не просто хорошего водителя со стажем, а действительно профессионала с опытом экстремального вождения, управления бронированным автомобилем, идеальным знанием московских дорог, обычно добавляются просьбы подобрать человека со знанием корпоративного этикета и способностью хранить служебную информацию в тайне.

Нанять личного водителя

Наше агентство при выборе соискателей на работу персонального водителя сделало ставку на сотрудников МВД и МО, отслуживших в этих системах не один год. Дело в том, что государственная служба выработала у кандидатов все качества, столь важные для работодателей. А просьбы наших заказчиков нанять личного водителя из числа бывших сотрудников МВД – наилучшее тому подтверждение.

Бывшие сотрудники подразделений по охране перевозимого имущества (охране имущества при его транспортировке или охране высших должностных лиц) как нельзя лучше подходят для этой работы.

  1. При выборе кандидатов на должности персональных водителей наши заказчики по предъявляемым требованиям делятся на несколько категорий:
    Водитель должен знать идеально Москву, иметь опыт безаварийного управления различными видами автомобильного транспорта ВИП класса, в том числе и бронированным, иметь приятный внешний вид. Болтливость и навязчивость категорически исключаются.
    Работник должен обладать достаточными способностями к самостоятельным действиям и заранее просчитывать возможные маршруты и предполагаемые сроки выездов, чтобы вовремя подготовить машину к выезду. Иметь грамотно поставленную речь и способность кратко и внятно изъяснять текущие рабочие вопросы. При этом, как ни странно, на рост внимание обращается в последнюю очередь.
    От кандидата также требуется достаточная коммуникабельность, так как в большинстве случаев ему приходится работать в тесном контакте с личной охраной клиента а, зачастую, и в спарке с хвостовой автомашиной охраны.
    Подобных соискателей нанимают владельцы крупных компаний, подбор таких кандидатов организует, как правило, начальник службы безопасности.
  2.  Водитель должен знать Москву, своевременно подавать готовую к выезду автомашину к указанному времени, иметь презентабельный внешний вид и необходимые коммуникативные и интеллектуальные данные. Дело в том, что подобные кандидаты пользуются спросом у топ-менеджеров компаний и владельцев среднего бизнеса, поскольку в их обязанности входят услуги и просьбы личного характера, как то: отвезти и оформить необходимые документы заказчика, помочь решить небольшие технические вопросы, на которые у руководителя не хватает собственного времени.
  3.  Водитель должен уметь все! Сдать декларацию в Налоговую инспекцию, отвезти документы партнерам, участвовать в становлении и развитии бизнеса, выступать в качестве телохранителя и личного помощника. Иногда просят нанять работников даже с личным автомобилем. Именно такие критерии просят учесть начинающие владельцы бизнеса. Обычно они просят нанять одного личного водителя. При дальнейшем становлении компании зарекомендовавшие себя водители становятся личными помощниками и незаменимыми поверенными в делах.

В любом из этих вариантов в первую очередь необходимо ориентироваться на морально-психологическую совместимость соискателя с коллективом, в который он попадает, поскольку наличие прочных и устойчивых взаимоотношений среди подчиненных является одним из основных стимулов развития компании.

Нанять персонального водителя, водителя на автомашину сопровождения:

Ваше имя
Email
Телефон